RRH/DRH Temps partagé

Nous connaissons parfaitement les problématiques des TPE et PME dont les besoins RH peuvent être irréguliers, voire occasionnels.

Le recrutement d’un RRH/DRH à temps plein n’est donc pas une solution optimale pour ces sociétés qui ont néanmoins des besoins RH réels, devant être traités avec la plus grande attention.

Notre dispositif de temps partagé permet donc aux entreprises d’être accompagnées par un RRH/DRH externe et qualifié, sur un volume d’heures défini selon les effectifs et les besoins.